Фиктивно самозапошљавање: божићна забава у видицима пензијског осигурања

Anonim

Свако ко још није планирао божићну забаву за своје одељење, свој пројектни тим или у својој компанији сигурно ће надокнадити у наредних неколико дана. Међутим, компаније које раде са самозапосленим пружаоцима услуга треба да буду свесне да ће Деутсцхе Рентенверсицхерунг њихов позив сматрати показатељем постојећег лажног самозапошљавања. И показује какав утицај њихова тренутна пракса доношења одлука има на сарадњи самозапослених са њиховим клијентима.

Mitarbeiten aber nicht mitfeiern. Manche Firmen setzen Selbstständige nicht auf die Einladungsliste zu Betriebsfeiern.
Али не журим. Неке компаније не стављају самозапослене на листу позива за компаније.
Фото: Елнур - схуттерстоцк.цом

Па шта компаније могу учинити да осигурају да их такав догађај не веже? У првом рефлексу, они ће самозапослене избрисати са листе учесника и прославити се само са властитим запосленима и даватељима услуга за плаће. У зависности од високог удела самозапослених, можда ће значајан проценат људи који су подржавали годину нестати.

споодс.де

Решење: провајдер сервиса као спонзора

Стога би требало тежити рјешењима с којима избјегавамо диктате њемачког пензијског осигурања. Можда је довољно да божићни парти најавимо као догађај уопште, на пример, путем огласне табле. Дакле, позив се не сме дати. Ко долази овде је. Затим постоји проблем што се морају попунити документи о гостопримству, а самозапослени се појављују као учесници. Ако се божићна забава одржава у ресторану, самозапослени могу сами да плаћају храну и пиће.

  1. Каријера или одскочна даска?
    Дајемо им седам савјета за сретну, али не срамотну божићну забаву међу колегама.
  2. Опрезно обавезно присуство!
    Погрешно је свако ко верује да би најједноставније било не појавити се на забави у компанији. Присуство на божићној забави није бесплатно, али је обавезно.
  3. Пазите на масти!
    Понуђено „ви“ важиће следећег радног дана само ако га надзорник користи. Дакле, газда одлучује с једне стране, ако понуди "ви" свом сараднику, а с друге стране, хоће ли неко остати уз овај лични поздрав и даље од прославе.
  4. Опрезно алкохол!
    Суздржаност је уз алкохол: "Пазите да превише завирите у чашу током прослава компаније. Колеге би требало да вас упознају и после церемоније са уважавањем и не повезују вас са непријатним инцидентима", каже Царолин Лудеманн. Чак и бујне акције братства не би требале бити стандардне.
  5. Опрез интерно!
    Друга препрека су разговори који се врте око унутрашњих питања. Није сваки податак погодан за све уши. Стога је потребно обуздати његову потребу за комуникацијом: онај ко тресе унутрашње знање и игра се у првом плану, можда ће краткорочно бити у центру пажње, али касније ће можда морати скупо да плати.
  6. Опрез Поклони!
    Ако се поклони, тада је тачно да их неће разменити ако им се не свиђају или пренесу наредне године. Такође фраза "То не би било потребно" треба да избрише приматеља његовог вокабулара.
  7. Прилика за пажњу!
    Поред грешака, компанијски фестивал нуди и могућности за јачање сопствене позиције у компанији. Ријетко је овдје лако успоставити нове контакте и ојачати вриједна познанства. Без претходног састанка у предсобљу, разговор са надређенима у опуштеној атмосфери је могућ.
  8. Теме за табу пажње!
    Али и овде би прво требало да размислите шта имате да кажете. Примењују се правила малих разговора, што укратко значи: Не ширите лоше вести. Табу су такође сукобљене теме као што су политика или религија. Боље је разговарати о позитивним сличностима - на пример о новим дешавањима у компанији или успешно завршеним пројектима.

Моја препорука је решење које подржава предузетничку природу самозапослених. Божићну забаву спонзорирају самозапослени. Стога је божићна забава можда мало раскошнија и самозапослени показују да се оглашава активно и представља се као самозапослени. Мали плакати, разгледнице или захвалнице приказују спонзоре, као што то знамо са отворених догађаја. Доприноси појединца не морају да буду веома високи. Знам екипе у којима самозапослени учествују са износима између 50 и 250 евра на божићној забави.

Изузетно је тужно што такве прилике немачко пензијско осигурање користи против самозапошљавања. Свако ко прати и подржава купце на путу од А до Б током дужег периода одмахује главом.

Савјет за читање : Савјети за ножеве за Божић - Стилско писање, даривање, слављење