Anonim

Овде сте прочитали …

  • како ИТ координатори раде како би осигурали да корисници и ИТ никада не разговарају једни о другима;

  • против којих отпора се морају борити;

  • које професионално искуство треба да стекнете;

  • због чега су ИТ координатори све траженији.

ИТ координатор, кључни корисник, ИТ службеник, специјални координатор или пословни аналитичар: Профил посла има много имена, али они нису нужно сами по себи разумљиви. „Када кажем да радим као ИТ координатор, једва да неко зна шта то значи“, објашњава ИТ координатор средњег произвођача машина. "Увек описујем свој посао као преводилац између техничког и ИТ одељења, а као ИТ координатор постарам да корисници добију праве ИТ алате."

Image

Рудолф Јеллинек, КфВ: "Кандидат мора нужно да донесе знање о банкама."

Не постоји заједничка дефиниција за професију ИТ координатора. Поглед на огласе за посао приказује распон потребних радних подручја и профила захтева. Инфосцоре Манагемент- унд Бетеилигунгс ГмбХ из Баден-Бадена дефинише ИТ координатора као централни интерфејс између одељења и ИТ-а. У уској сарадњи са развојем апликација, он би требало да осмисли сложене процесе за одељења и имплементира их у ИТ решења. Колико опсежне делатности показују примери групе КфВ Банк. Овде ИТ координатор треба да анализира техничке захтеве за нове и даље прошириве рачунарске апликације, да развија моделе података и да учествује у дизајнирању и извођењу тестова.

"Кандидат мора да има специфична знања о банци да би могао да анализира потребе корисника, а ИТ вештине потребне за превођење захтева у концепт ИТ стручности. Брзо постаје ИТ стручњак, али ИТ координатори су шири.", Рудолф Јеллинек, ХР менаџер у КфВ Банкинг Гроуп, описује своја очекивања. Сви кандидати пословних рачунара или инжињери са банкарским знањем или дипломирани пословни администратори са ИТ знањем су сви кандидати. "Нема шансе у овом случају, чисти ИТ стручњаци или дипломирани стручњаци без радног искуства."